Conferința de la mijlocul-anului
Vechea zicală „Născut în vremuri de îngrijorare și adversitate, mor în vremuri de pace și liniște” a dat un ton profund reuniunii rezumative de la jumătatea -anului 2025 a medicinii Chuangxiang. Desfășurată cu succes la Jinyun, Lishui, Zhejiang în perioada 17-19 iulie 2025, această întâlnire, care are semnificația revizuirii trecutului și a planificării pentru viitor, a reunit șefii diferitelor departamente. Prin-gândire aprofundată și discuții intense, aceștia au rezumat în mod cuprinzător munca depusă în prima jumătate a anului, au clarificat direcțiile cheie pentru a doua jumătate și au contribuit la realizarea de către companie a obiectivelor sale anuale pentru 2025.
În prima jumătate a anului 2025, ca toate întreprinderile, MEDNOVA s-a aflat într-o situație internațională în schimbare rapidă. Această situație este și mai mult un test al capacității unei întreprinderi de a se adapta la noile medii și de a-și ajusta modelul de dezvoltare.
Cadre de nivel mediu-din diferite departamente au urcat pe scenă unul după altul pentru a împărtăși în detaliu despre principalele lor realizări în muncă, dificultățile întâmpinate și soluțiile corespunzătoare în ultimele șase luni. De la depășirea blocajelor în expansiunea pieței până la avansarea în progresul proiectelor de cercetare și dezvoltare, de la optimizarea și ajustarea proceselor interne până la răspunsul precis la nevoile clienților, fiecare rezumat întruchipează experiența practică și gândirea echipei. Participanții au ascultat cu atenție, au răspuns activ la nevoile ridicate de diferite departamente și au întărit gradul de conștientizare a colaborării trans-departamentale prin interacțiune -- numai prin unirea și colaborarea putem avansa în mod constant în medii complexe și putem obține o dezvoltare comună.
MEDNOVA are o viziune clară și fermă: să devină lider în domeniul medicinei intervenționale minim invazive. Pentru a atinge acest obiectiv, este nevoie nu numai de auto-cererea de „progres continuu”, ci și de hotărârea strategică de „a menține întotdeauna competitivitatea de bază”.
După Conferință
După întâlniri, o activitate de formare-de echipă atent planificată a injectat o nouă vitalitate echipei. Împreună, au vizitat Dinghufeng, renumită drept „primul lăstar de bambus din lume și prima piatră din lume”, au explorat adâncimea istorică a Huangdi Ciyu, cunoscută sub numele de „mausoleul nordic și templul sudic”, au gustat „apa nemuritoare” răcoritoare din Xianshuidong și au simțit greutatea culturii tradiționale Huangdi ascensionerdi și a simțit greutatea culturii tradiționale din Xuanshuidong. nemurirea.
Această călătorie, care combină frumusețea naturală cu farmecul cultural, a permis membrilor echipei să înțeleagă profund că, în fața ușurinței și confortului, trebuie să facem schimbări pentru a realiza conceptul de echipă de beneficiu reciproc. Nu a fost doar o adunare plină de bucurie pentru relaxare, ci și un botez spiritual-prin experiențe și reflecții împărtășite, coeziunea și forța centripetă a echipei au fost ridicate și mai mult, punând o bază culturală solidă pentru eforturile de colaborare din a doua jumătate a anului.
